Deprecated: blockart_array_last(): Implicitly marking parameter $callback as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /var/www/wordpress__2/wp-content/plugins/blockart-blocks/includes/Helpers/array.php on line 182

Deprecated: blockart_array_shuffle(): Implicitly marking parameter $seed as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /var/www/wordpress__2/wp-content/plugins/blockart-blocks/includes/Helpers/array.php on line 473

Deprecated: WPMailSMTP\Providers\Sendlayer\QuickConnectUsage::maybe_flag_limit_reached(): Implicitly marking parameter $connection as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /var/www/wordpress__2/wp-content/plugins/wp-mail-smtp/src/Providers/Sendlayer/QuickConnectUsage.php on line 393
Zmiany w kodeksie pracy: 2023 a praca zdalna – Razem Silniejsi

Razem Silniejsi

Związek Zawodowy w Teleperformance Polska

Razem Silniejsi

Związek Zawodowy w Teleperformance Polska

Wielu pracowników Teleperformance pracuje zdalnie, dlatego temat zmian w kodeksie pracy jest dla nas bardzo ważny.Przygotowujemy się do spotkania, w kwestii warunków pracy zdalnej w związku z wprowadzeniem ustawy na ten temat przez polski rząd. Aktualnie praca zdalna regulowana jest prawami tymczasowymi, które zostały wprowadzone w czasie pandemii. Jednak już wiosną 2023 wejdą w życie nowe ustalenia, a zasady pracy zdalnej oficjalnie pojawią się w Kodeksie pracy. Sejm zakończył pracę nad projekt

Zmiany w kodeksie pracy: 2023 a praca zdalna
Przewiń na górę