Deprecated: blockart_array_last(): Implicitly marking parameter $callback as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /var/www/wordpress__2/wp-content/plugins/blockart-blocks/includes/Helpers/array.php on line 182

Deprecated: blockart_array_shuffle(): Implicitly marking parameter $seed as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /var/www/wordpress__2/wp-content/plugins/blockart-blocks/includes/Helpers/array.php on line 473

Deprecated: WPMailSMTP\Providers\Sendlayer\QuickConnectUsage::maybe_flag_limit_reached(): Implicitly marking parameter $connection as nullable is deprecated, the explicit nullable type must be used instead in /var/www/wordpress__2/wp-content/plugins/wp-mail-smtp/src/Providers/Sendlayer/QuickConnectUsage.php on line 393
Nowelizacja Kodeksu Pracy – co należy wiedzieć? – Razem Silniejsi

Razem Silniejsi

Związek Zawodowy w Teleperformance Polska

Razem Silniejsi

Związek Zawodowy w Teleperformance Polska

W kwietniu weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy i coraz częściej zauważamy wasze zagubienie w tym temacie. I ciężko się dziwić, bo w zmianie przepisów nie tak łatwo się połapać 😉Znaj swoje prawa i zapoznaj się z najnowszymi zmianami w kodeksie pracy: https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/004386Jedną z kwestii, która nas szczególnie cieszy, jest fakt, że od teraz pracodawca musi zwrócić się do związku zawodowego z pytaniem o ochronę związkową w razie chęci wypowiedzenia [lub zmiany warunków za

Nowelizacja Kodeksu Pracy – co należy wiedzieć?
Przewiń na górę